YESTは、半導体・ディスプレイ熱処理装置のコア技術を基盤に、グリーン水素まで領域を広げていく技術企業です。
創造的で挑戦的、そして自ら革新を生み出していく人材に、成長の舞台を大きく開いています。
以下より、求める人材像から福利厚生まで、YESTが共に歩む人と制度をご確認ください。
挑戦 · 創造 · 奉仕とコミュニケーション · 革新 — 変化を主導し、共に成長するYESTの人材像をご紹介します。
定期採用と事業部別の随時採用を通じて、新卒・経験者を採用します。
ご応募から最終合格までの流れをご案内します。
社員からリーダーまで、能力と成果に応じて成長する職級体系と、公正な評価・成長支援制度を運営しています。
職級・職務に基づく安定した給与と定期昇給、成果に応じたインセンティブにより、努力に見合った報酬を得られる体系を目指します。
健康診断・団体保険、社員食堂・寮・通勤バス、慶弔支援、サークルなど、安定して健康な生活のための制度を運営しています。
情熱と前向きな姿勢に、さらなる前向きさを重ねる発想で、未来の価値を共に創り上げる仲間をお待ちしています。
採用に関するお問い合わせ yest@yest.co.kr
変化を主導し、挑戦を恐れない
YESTの人材をお待ちしています。
