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求める人材像

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Philosophy

求める人材像

YESTは、創造的で挑戦的、そして革新を生み出していく人材のために門を大きく開いています。

01
挑戦

新しいものへの絶え間ない挑戦精神で限界を超えていく人材

02
創造

斬新な発想で新たな価値を創出する人材

03
奉仕・コミュニケーション

前向きなマインドで相手を思いやり、献身を通じてコミュニケーションする人材

04
革新

絶え間ない変化の追求で、自らと組織を革新する人材

Talent Development

人材育成体系

YESTは、半導体・ディスプレイ装置業界をリードする専門エンジニアの育成のため、職務専門性、リーダーシップ、グローバル力量の三つの領域を重点的に教育します。
分野別の専門教育と社内技術の伝承を通じて自ら学ぶ文化をつくり、現場こそが学びの場であるという原則で、社員の成長を支援します。

人材育成体系
Development

3大育成領域

職務専門性、リーダーシップ、グローバル力量の三つの軸を中心に、社員一人ひとりの成長を体系的に支援します。

Expertise
職務専門性

半導体・ディスプレイ装置の設計から製造・セットアップまで、現場中心の職務専門教育でエンジニアの深みを育てます。

Leadership
リーダーシップ

職級段階に合わせたリーダーシップ教育で、チームと組織を率いる力量と責任感を共に育てていきます。

Global
グローバル力量

海外の顧客やグローバルな現場に対応できるコミュニケーションと実務力量を強化します。

Our People

変化を主導し、挑戦を恐れない
YESTの人材をお待ちしています。