YESTは定期採用と随時採用を通じて、事業の成長をともにする人材を募集します。
ご応募から最終合格まで、透明かつ公正な手順で進めます。
年1〜2回の公開採用を通じて、新卒および経験者を選考します。
水電解システム設計、機構設計、電装設計(PLC)、半導体装置の製造/Set-upなど、事業部ごとに随時採用を行います。
採用に関するお問い合わせ: ybkim@yest.co.kr
現在募集中の採用情報です。ご関心のある分野にご応募ください。
現在募集中の採用情報はありません。
ご応募の前に下記をご確認ください。
定期採用 : 年1〜2回の公開採用を実施（別途ホームページで告知）
随時採用 : 事業部ごとに通年で随時採用を行う柔軟な採用方式を採用しています（欠員発生時にホームページで告知）。
合格通知後、当社より所定の証明書類（在職証明書、前職の源泉徴収票、成績証明書等）の提出を求める場合があります。応募書類の記載内容が虚偽と判明した場合、合格および入社が取り消されることがあります。
書式をご記入のうえ ybkim@yest.co.kr までご送付ください。
半導体・ディスプレイ装置から水素・環境エネルギーまで、YESTのエンジニアは先端産業の最前線で課題を定義し解決します。
新しい挑戦を楽しむ人材なら、YESTで成長の舞台に出会えます。
情熱と挑戦でともに歩む
YESTの仲間をお待ちしています。
