本規約は、株式会社YEST(以下「当社」)が運営するホームページ(以下「サイト」)で提供する製品・企業情報の閲覧、お問い合わせの登録、 採用応募、来訪登録など各種サービス(以下「サービス」)の利用に関し、当社と利用者の権利・義務および責任事項、その他必要な 事項を定めることを目的とします。
本規約は、サイトに掲示することにより効力が発生します。
当社は、関連法令に違反しない範囲で本規約を改定することができ、
改定時には適用日および改定理由を明示して適用日の最低7日前からサイトに告知します。
利用者に不利な内容へ改定する
場合には、最低30日前に告知します。
当社は、次のようなサービスを提供します。
当社は、サービスの内容、運営上または技術上の必要に応じて、提供するサービスの全部または一部を変更することができ、この場合、変更された サービスの内容および提供日を事前に告知します。
サービスは、当社の業務上または技術上、特別な支障がない限り、年中無休、1日24時間を原則とします。
ただし、システムの定期点検
など当社が必要と認める場合には、サービスを一時中止することができ、この場合には事前に告知します。
利用者は、次の各号に該当する行為をしてはなりません。
利用者が登録した投稿物が関係法令または本規約に違反すると判断される場合、当社は事前の通知なく当該投稿物を 削除し、または処理を拒否することができます。
サイトに掲示された著作物(文書、画像、ロゴなど)に対する著作権は当社に帰属し、当社の事前の書面による同意なく、これを複製、 送信、配布などの方法で営利目的に利用し、または第三者に利用させることはできません。
当社は、天災地変、戦争およびこれに準ずる不可抗力によりサービスを提供できない場合には、サービス提供に関する責任が
免除されます。
当社は、利用者の帰責事由によるサービス利用の障害については責任を負いません。
当社と利用者との間で発生した紛争については大韓民国法を適用し、紛争による訴訟が提起される場合は民事訴訟法上の 管轄裁判所に提訴します。
公告日: 2026年7月14日
施行日: 2026年7月21日
本規約は、株式会社YEST(以下「当社」)が運営するホームページで提供する企業情報の閲覧、お問い合わせの登録などのサービス利用に 関し、当社と利用者の権利・義務および責任事項を定めることを目的とします。
本規約は、ホームページに掲示することにより効力が発生し、当社は必要な場合、本規約を改定することができます。
利用者は、お問い合わせの登録時に虚偽の内容を登録し、または他人の情報を盗用してはなりません。
当社は、天災地変など不可抗力によりサービスを提供できない場合、その責任が免除されます。
※ このバージョンは、過去バージョン閲覧機能のデモンストレーションのための参考用の旧バージョンです。
公告日: 2021年12月20日
施行日: 2022年1月1日