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人才理念

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Philosophy

人才理念

YEST向富有创意、勇于挑战、不断创新的人才敞开大门。

01
挑战

对新事物永不停止的挑战精神,不断突破自我的人才

02
创意

以新颖构想创造新价值的人才

03
服务・沟通

以积极心态体谅对方,以奉献精神进行沟通的人才

04
创新

不断追求变化,持续革新自我与组织的人才

Talent Development

人才培养体系

YEST围绕岗位专业性、领导力、全球化能力三大领域,重点培养引领半导体·显示器设备行业的专业工程师。
通过各领域专业培训及公司内部技术传承,营造自主学习的文化氛围,秉持"现场即课堂"的理念支持员工不断成长。

人才培养体系
Development

三大培养领域

以岗位专业性、领导力、全球化能力三大支柱为中心,系统性地支持每位员工的个人成长。

Expertise
岗位专业性

从半导体·显示器设备的设计到制造·调试,通过以现场为中心的岗位专业培训,提升工程师的专业深度。

Leadership
领导力

通过与职级阶段相匹配的领导力培训,共同培养带领团队与组织的能力及责任意识。

Global
全球化能力

强化能够应对海外客户及全球现场的沟通与实务能力。

Our People

我们期待敢于挑战、引领变化的
YEST人才加入。