使用条款

第一章 总则

第1条（目的）

本条款旨在规定YEST株式会社（以下简称"公司"）运营的网站（以下简称"网站"）所提供的企业信息浏览、咨询登记、 招聘应聘、到访登记等各项服务（以下简称"服务"）的使用过程中，公司与用户之间的权利义务及相关责任事项。

第2条（定义）

• 用户： 访问网站并根据本条款使用公司所提供服务的人员
• 帖子： 用户以咨询、应聘等目的在网站上登记的文字、文件等信息

第3条（条款的效力及变更）

本条款自公示于网站之日起生效。
公司可在不违反相关法令的范围内对本条款进行修订，修订时须在适用日至少7日前于网站公示 适用日期及修订原因。
若修订内容对用户不利，则须至少提前30日公示。

第二章 服务的使用

第4条（服务的提供及变更）

公司提供以下服务：

• 公司简介、事业领域、ESG等企业信息
• 公告、新闻等公告板服务
• 咨询登记、招聘应聘、到访登记等在线受理服务

公司可根据服务内容及运营、技术需要变更所提供服务的全部或部分内容，并将提前公示变更内容及提供日期。

第5条（服务使用时间）

除公司业务或技术上有特殊障碍外，服务原则上全年365天、每日24小时提供。
但因系统定期检修等公司认为必要的情况， 可暂时中止服务，此时将提前公示。

第6条（用户义务）

用户不得从事以下任何行为：

• 在登记咨询或应聘信息时冒用他人信息或登记虚假内容
• 未经公司事先同意，擅自变更公司公示的信息或将其用于营利目的
• 散布可能妨碍网站稳定运营的信息（如计算机病毒等）
• 其他违反相关法令的行为

第三章 帖子及著作权

第7条（帖子的管理）

若判断用户登记的帖子违反相关法令或本条款，公司可不经事先通知删除该帖子或拒绝处理。

第8条（著作权归属）

网站上刊登的著作物（文件、图片、标识等）著作权归公司所有，未经公司事先书面同意，不得以复制、传输、散布等方式 将其用于营利目的，或提供给第三方使用。

第四章 其他

第9条（免责条款）

因自然灾害、战争及与此相当的不可抗力原因导致无法提供服务时，公司免除相关责任。
因用户自身原因导致的服务使用 障碍，公司不承担责任。

第10条（准据法及管辖法院）

公司与用户之间发生的纠纷适用大韩民国法律，因纠纷提起诉讼时，依据《民事诉讼法》规定的管辖法院提起诉讼。

公告日期：2026年7月14日
施行日期：2026年7月21日