为让个人的能力与业绩获得真正的回报，YEST以职级·岗位为基础设定基本工资并定期调薪，运营稳定的薪酬体系。并根据目标达成情况及公司整体经营业绩发放奖金，与全体成员共享成果。
以职级·岗位为基础的稳定基本工资体系，为员工安心专注于工作提供坚实保障。
基于公正评估的定期晋级，合理回报个人的成长与努力。
与目标达成情况及公司整体经营业绩联动的奖金，与全体成员共享成果。
※ 以上内容为薪酬体系的一般性介绍，具体待遇将在录用时另行说明。
成为与我们共同成长、共享成果的YEST伙伴。
