ESG经营

以员工行为准则为基础，遵守公平交易、反腐败、防止利益冲突等原则，运营透明的决策体系。 通过代表理事各自代表制，实现经营决策的相互制衡与平衡。

以严格遵守相关法令及公司内部规定为经营原则，并通过ISO 27001（信息安全管理体系）认证， 系统化管理信息安全相关的法律及监管要求。
通过面向全体员工的定期合规与伦理培训，将合规经营文化融入组织的方方面面。

以与合作伙伴公平交易、共同成长为原则，通过稳定的订单与货款支付、技术与品质合作， 与合作伙伴共同提升竞争力。

已取得KOSHA认证及OHSAS 18001（安全保健管理体系）认证，致力于为员工营造安全的工作环境， 并对整个生产工艺流程中的环境与安全风险进行系统化管理。

通过员工沟通活动及志愿服务等，增进员工间的凝聚力，并努力履行作为企业公民的责任， 与公司所在地区社会共同成长。